La direction avait proposé de verser les 25% manquants de l’intéressement aux salariés si la grève était arrêtée immédiatement (soit 127 000 €). De plus, elle envisageait de renégocier l’accord d’intéressement pour maximiser l’enveloppe l’année prochaine et d’entamer les discussions pour l’accord d’intéressement 2024-2026.
Cependant, un désaccord majeur est survenu lorsque la direction a refusé aux salariés de poser des heures de récupération et/ou des congés payés sur les jours de grève, afin d’éviter une perte de salaire. Cette décision a conduit à l’annulation des négociations et à une reprise de la mobilisation.
Voici un résumé de la situation avec Bernadette Duron, sage-femme et déléguée syndicale CGT :
La situation met en évidence les divergences profondes entre la direction et des employés qui ne sont visiblement pas pris au sérieux …
Quelques images de la mobilisation ce matin :
